En dedikeret styrke af Mascottere

MASCOT er en familieejet virksomhed, som tilbyder plads til ildsjæle, og som ved, at teamwork er essentielt for at opnå succes. Et godt samarbejde, store ambitioner og høj kvalitet er afgørende faktorer, der spreder sig ud over alle afdelinger. Mød herunder et udpluk af de medarbejdere, der er med til at definere MASCOT – som virksomhed, produkt og arbejdsplads.
Sicco Steenhuisen

Sicco Steenhuisen

International Marketing Manager

»Jeg er meget stolt af, at være en del af en virksomhed, som er dynamisk og ambitiøs. Det er fantastisk, at man får mulighed for at bidrage til virksomhedens udvikling, hvor man bliver udfordret hele tiden. Vores slogan og arbejdsstrategi TESTED TO WORK udfordrer mig til at tage ejerskab, være proaktiv og til lige at give det en ekstra skalle. Og så er det meget tilfredsstillende, at resultaterne kan ses i markedet.«

Charlotte Troelsen

Charlotte Troelsen

Chief Accountant

»MASCOT er en virksomhed med et brændende ønske om at gå forrest i udviklingen. Det kræver først og fremmest forandringsvillige og åbne medarbejdere, der har lyst til at prøve nye ting af, for at processer og opgaver kan løses optimalt og fremtidssikret. Ansatte hos MASCOT skal også kunne løfte det store ansvar, der bliver givet i virksomheden. Og det gør vi ved at hjælpe hinanden, aflaste, sparre og løfte opgaverne sammen. Kun på den måde skaber vi de bedste betingelser for hinanden og for MASCOT som virksomhed.«

Thomas Bo Pedersen

Thomas Bo Pedersen

Managing Director Vietnam & Laos

»I MASCOT Vietnam og MASCOT Laos viser vi hver eneste dag, at det gør en stor forskel at være ansat hos MASCOT. Herude er anstændige arbejdsforhold desværre ikke reglen, men hos MASCOT har vi også i Asien valgt at leve helt og fuldt op til internationale standarder i løn- og arbejdsforhold. MASCOTs 2.000 medarbejdere i Asien kvitterer dagligt med høj effektivitet og høj kvalitetsbevidsthed. Glade medarbejdere er gode medarbejdere.«

Når kulturen leves, opstår det unikke i virksomheden

En virksomhedskultur kan ikke dikteres. Kun når den leves 100% dedikeret, kan nye medarbejdere forstå kulturen og blive en del af den. Hos MASCOT mener vi, at kulturen i høj grad er med til at skabe virksomheden og dens resultater.

Alle virksomheder har hver deres kultur. Vil du være en del af MASCOTs? Klik på vores aktuelle jobopslag, og se om der er noget for dig.